Priority novej odbornej sekcie v oblasti zdravotníctva

Sústavné odborné vzdelávanie, medzinárodná spolupráca, "prebudenie" zanedbaného výskumu a zdravotnícka legislatíva - priority novej odbornej sekcie

Rozhovor s PhDr. Martou Gažiovou, námestníčkou riaditeľa bratislavskej nemocnice Milosrdných bratov pre ošetrovateľstvo- predsedníčkou novej sekcie, ktorá vznikla pri Slovenskej komore sestier a pôrodných asistentiek.
Na ustanovujúcej konferencii novej Sekcie sestier pracujúcich v riadení ošetrovateľskej starostlivosti, ktorá sa konala v minulých dňoch v Bratislave vás zvolili za predsedníčku výboru tejto sekcie. Prezraďte, aké budú prvé kroky nového výboru?

- V najbližšom období predložím výboru vízie, ciele a mnou vnímané priority, na ktoré by sme sa mali zamerať. Budem sa snažiť osloviť nielen kolegyne, ktoré sa zúčastnili ustanovujúcej konferencie, a už vedia o nás, ale po zmapovaní celého Slovenska aj ostatné sestry, ktoré pracujú na riadiacich postoch - ako námestníčky, ale aj manažérky na strednom stupni riadenia, aby sa k nám aktívne pridali, zaregistrovali sa a tiež vyjadrili svoje predstavy, návrhy , ale aj možné ciele sekcie. Mnou a výborom stanovené ciele totiž nemusia vždy „kopírovať „ predstavy širokého „obecenstva“ s rôznymi skúsenosťami a problémami, toho som si vedomá. Chcem stavať na spolupráci s orgánmi komory a prostredníctvom komory ako stavovskej organizácie na spolupráci s vládnymi inštitúciami - ministerstvom zdravotníctva, ministerstvom sociálnych vecí, odbornými organizáciami, vysokými školami, ale najmä so sestrami, ktoré budú mať záujem urobiť niečo pre seba a pre druhých. Budeme dbať na vzdelávanie a- najmä sústavné vzdelávanie, lebo to je vlastne hlavným poslaním odborných sekcií, či už na celoslovenskej, alebo medzinárodnej úrovni. V rámci môjho pracoviska existuje medzinárodná spolupráca s Rakúskom, Maďarskom, Poľskom, Českom, Rumunskom, čo je dosť široká báza, sú to aj dosť rôznorodé informácie a skúseností. Na začiatok máme teda z čoho čerpať . Tým, že v každom štáte zdravotnícke školstvo, legislatíva , ako aj stavovské organizácie fungujú inak, jedným z našich cieľov bude nadviazať úzku spoluprácu, získať prehľad a vedomosti o našich vzájomných špecifikách a hlavne vzájomne sa učiť prostredníctvom spoločných vzdelávacích akcií a odborných stáží. Máme čo ponúknuť my im a oni nám. Môže to byť užitočná výmena skúseností. Zastávam názor, že netreba vymýšľať nové veci, ale zamerať sa nato, čo iní už vedia, učiť sa zo skúseností iných . Dôraz bude na vzdelávaní i medzinárodnej spolupráci. Okrem toho našou ambíciou bude prostredníctvom komory sestier vstupovať, aktívne sa zúčastňovať na tvorbe legislatívy. Vstupovať nielen do tvorby nových právnych noriem - najmä v oblasti ošetrovateľstva, ale aj byť aktívnou súčasťou pripomienkového, medzi rezortného konania tak, aby sme vznikajúce alebo práve sa novelizujúce právne normy prispôsobovali požiadavkám ošetrovateľskej praxe. A ešte je tu ďalšia dôležitá oblasť, ktorá u nás nefunguje a ktorú by sme mohli trošku prebrať z letargie – a to je výskum v ošetrovateľstve. Výskum by mal fungovať v spolupráci so vzdelávacími inštitúciami, t. j. s vysokými školami, ktoré vychovávajú sestry. Vzdelávanie, prax a výskum by mali ísť ruka v ruke: začať zbierať dáta, vytvoriť bázu poznatkov, overovať výsledky starostlivosti, poskytovať starostlivosť na základe dôkazov pre nás t. č. by znamenalo začiatok novej, málo „vychodenej“ cesty. Musíme začať , lebo všetko to, čo robíme, a ako robíme by malo byť objektivizované, merateľné a ja budem rada, ak budeme pri tom. Okrem výskumu je tu ďalšia oblasť, ktorá vyžaduje nemalú pozornosť, a to používanie jednotného jazyka a klasifikačných systémov. Vieme , že výskum, jednotný jazyk, klasifikačné systémy a meranie, teda prax založená na dôkazoch je základ ošetrovateľstva ako vedy. Je potrebné spolupracovať so vzdelávacími inštitúciami, klasifikačné systémy aplikovať a overovať priamo v praxi, aby sme napredovali. A aby sme vytvorili základ pre výskum, mohli testovať validitu zásahov, sledovať transparentnosť financovania a v neposlednom rade objektívnejšie porovnávať jednotlivé zdravotnícke zariadenia.

V čom považujete konferenciu za najpodnetnejšiu?

- Konferencia bola veľmi dôležitá, boli na nej prítomné viaceré námestníčky pre ošetrovateľstvo, vedúce sestry ošetrovacích jednotiek, ktoré sú v oblasti ošetrovateľstva veľmi silné osobnosti. Význam konferencie spočíva aj v tom, že aspoň sčasti reflektovala, bilancovala obrovské zmeny, ktorými prešlo ošetrovateľstvo u nás počas uplynulých dvadsiatich rokov po nežnej revolúcii.

Čo pre vás znamenala účasť zástupcov rezortu zdravotníctva? Dá sa hovoriť o pochopení rezortného ministerstva pre túto novú sekciu a jej priority?

- Tým, že prišli na ustanovujúcu konferenciu , potvrdili svoj záujem, dokonca vyjadrili ľútosť, že sa nemohli z rôznych dôvodov aktívne zúčastniť, takže vnímam to tak, že utvorenie novej sekcie berú vážne a vítajú ju. Zároveň očakávam, že to, čo odznelo na podujatí z hľadiska možných perspektív sekcie, nezostane len v rovine sľubov.

Nebudú mať azda sestry až príliš veľké očakávania, čo môže pre nich sekcia a nový výbor urobiť – najmä v tomto období, keď zdravotníctvo prežíva „horúce“časy?

- Vždy, keď vznikne niečo nové a nie sú ešte úlohy a ciele jednoznačne zadefinované, sú veľké očakávania i otázniky. V jednote je však naozaj sila a keď budeme jednotné, verím, že aj sekcia bude mať silu niečo podstatné presadiť, zmeniť, doladiť. V každom prípade: dúfam, že to nadšenie, ktoré bolo vidieť aj na konferencii, neupadne. Samozrejme, závisí to aj od podpory, aká bude, od aktívnej spoluúčasti všetkých záujemcov a zainteresovaných, tých, ktorí sa vzniku sekcie tešili, podporovali ju a uvítali. Perspektívu vidím veľkú.

Čo by ste z hľadiska vašich dlhoročných skúseností chceli dať sekcii i výboru? Čo môžete ponúknuť – myslím na váš osobný vklad, keďže v zdravotníctve pôsobíte 36 rokov.

- Ako vklad – a nech to nevyzneje príliš neskromne - ponúkam sama seba, zrelého človeka, ženu profesionálku. Najmä mi leží na srdci snaha zjednotiť sestry, ktoré pracujú v oblastiach, ako hovorí názov našej novej sekcie , v riadení ošetrovateľskej starostlivosti. Zjednotiť sestry, lebo dnes sme dosť roztrieštené, systémovo neorganizované, pracujeme u rôznych poskytovateľov štátnej aj neštátnej sfére, v nemocniciach, ambulanciách, mimoústavnej starostlivosti, ADOSkách, sociálnej sfére a mohla by som vo vymenúvaní pokračovať ďalej, pričom zoznam by bol dosť dlhý a rôznorodý. Zjednotiť a posilniť sestry, ich informovanosť, vzdelanostnú úroveň , ale aj ich záujem o všetko, čo s našou profesiou súvisí. Sestry pracujú v dosť odlišných podmienkach, majú rôznorodé skúsenosti, z čoho by sme mali čerpať, učiť sa. Ja mám rada ľudí – či ich už stretnem ako pacientov alebo spolupracovníkov, dokonca si myslím, že ich poznám a rozumiem im. Viem načúvať, počúvať, chápem ich potreby a myslím, si že ako stmeľujúci, zjednocujúci prvok môžem byť pre sekciu užitočná, môžem ponúknuť len sama seba a si myslím že som na správnom mieste. Zároveň dodávam: sekcia bude chcieť viesť, trošku aj riadiť vzdelávanie riadiacich pracovníkov v ošetrovateľstve a tiež sestier, ktoré budú mať záujem mať spoluúčasť vo výskumných a prieskumných úlohách, ktoré môžu významným spôsobom pomôcť pri presadzovaní návrhov a zmien v ošetrovateľstve, podieľať sa na tvorbe legislatívy a štandardných postupov a bude mať ambíciu aj ovplyvňovať kvalitu vzdelávania a starostlivosti, ale zároveň robiť dohľad, sledovať, kontrolovať procesy , teda mať aj spätnú väzbu.

Čo podľa vás robí dobrého riadiaceho pracovníka práve v oblasti zdravotníctva? Čím musí disponovať?

- Musí vedieť dobre komunikovať. Musí si byť vedomý toho, že jeho pozícia je delegovaná a nie večná, znamená to v prvom rade zodpovednosť a nie moc. Musí vedieť dobre načúvať, počúvať, motivovať svojich spolupracovníkov a citlivo vnímať každú spätnú väzbu, vedieť si priznať chybu a ak treba, modifikovať svoje rozhodnutia.

Ako by ste definovali vzťah novej sekcie k samotnej Slovenskej komore sestier a pôrodných asistentiek?

- Medzi hlavné úlohy a ciele komory ako stavovskej organizácie patrí aj vzdelávanie a sústavné vzdelávanie sestier a pôrodných asistentiek. Komora rozvíja a podporuje činnosti odborných sekcii, má zriadené odborné sekcie podľa jednotlivých špecializácií, ktorých bolo doteraz 21, nová odborná sekcia je 22. v poradí. Vychádza zo zásad komory. Teším sa na dobrú, kreatívnu a efektívnu spoluprácu s orgánmi komory , ako aj s ostatnými odbornými sekciami.

Zhovárala sa: Andrea Eliášová Foto: autorka, na snímke: námestníčka PhDr. Marta Gažiová